适合南通诺杰餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 画龙点睛——【文字】
• 口头表达技巧
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第二关：初入市场
• 第47章 课程总结
• 赢销的魂与道
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 生产许可证的办理流程
• 4.审前准备阶段
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 7.关键业务流程内审实务
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 流行的数据科学技术
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 4.解决问题的逻辑
• 妙用表格区域
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 简介
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%