适合舞动节拍教育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

  • 在线课

• 改进
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• Disney—采购限制
• 马科维茨投资组合优化
• 新品上市概论
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 时间管理
• 第三章
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 知乎运营概述
• 第一章-组织变革与组织学习
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 项目执行：管理团队和工作
• 流程管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 7.关键业务流程内审实务
• 稳定性优化
• 区块链技术初探

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%