适合广州宏昌汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
• 

  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课

• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 有效反馈
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 目标管理概述
• 第二章 文本与字体艺术篇
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 绩效管理保障体系
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第26章 编译原理高级
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 4.质量成本管控降本增效
• 打造高价值小IP私域流量池
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 深度学习结语
• 第二章 一般规定
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%