适合临沧尚庭房地产开发有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 场景及企业应用
• 角色认知与心智修炼
• 建立杠杆收购模型
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第二章 外部资源整合
• 绩效评价与改进
• 团队管理
• 六、方案评估与改善
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第二章
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 展厅管理
• 第五周：三十而立
• 智能网联汽车技术入门
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%