适合甘肃博亚房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 时间管理
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 实操篇
- 有效反馈
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 打造高价值小IP私域流量池
- 第31章 计算机图形学初级
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 什么是真正科学的预防医学
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 出击期Approach
- 分析篇
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 模块三:设定目标
- 情绪管理和冲突管理
- 第11章 排序基础
适合甘肃博亚房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合甘肃博亚房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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49%