适合广州灿灿达信息科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  舞好情绪的双刃剑

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  民俗传统与乡村振兴

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• 模块五：班组长的精益进阶
• 数字化转型
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 运行
• 空气声路噪的车身控制
• 优质企业演示文稿十大准则
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 章节3 思维能力提升
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• “货”篇——现货管理落地系统
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 掌握区块链商业的主要特征
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 初探大数据

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%