适合荣轮科技（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第四关
- 数据透视表轻松入门
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
- 理念篇
- 在Python中使用迭代
- 精致服务的能力
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 终端营运与工商合作需求解析
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 发刊词
- 产品设计
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 章节2 组织管理
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 售前的价值与“钱途”
- 第三板块：产品开发结构化流程
- 抓支部
- 第 6 章：决策的要素
适合荣轮科技（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合荣轮科技（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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