适合南京辉飞荣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 模块一：谈判控局
• 投资银行活动的四个主要领域
• 序：创新的六维魔方
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• PPT快速版式设计
• 模块四 知人善用，学会用人
• 5S管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 5.内部控制评价与改善
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 了解自我和他人
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 情绪管理
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块三、交际沟通篇
• 定期工作
• 组织与人员管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%