适合德州凯悦商务酒店管理有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  卓越经理人启航

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  健康中国行动导言

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• 层次分明——【图层】
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 假设检验
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 坚定自信
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 选题技巧及写作思路
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 实战环境搭建
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• MySQL聚合函数

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%