适合青岛诚达仕科技有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 吃东西突然噎住如何急救
• 创新力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节6
• 项目管理基础
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 走近数字化领导力
• Python函数
• 章节6：辅导反馈
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第二关：探索企业
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 模块九 职场人际沟通协作
• 情绪管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 二：辅佐篇
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 卓越的客户服务 ：终极指南

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%