适合华电福新能源发展有限公司北京分公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 巩固信心
• 口头表达技巧
• 实操篇
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 专业：让数据一目了然
• 1. 财务报表基础与速读
• 项目管理基础
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第18章 表格数据的快速提取
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 课程简介：欢迎学习
• 情绪与压力管理
• 章节1
• 线下篇
• 团队篇
• 详解版
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%