适合清涧县汉年餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  生态文明与科学技术

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  创新是管理者的第一工程

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• Python的编程简介
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 3.内控评价核心指标
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 知乎运营规则
• 部门管理增效常用策略
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 基础管理才智
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• Spark流处理面试三两事
• ChatGPT招聘实战
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 决定销售的话语
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%