适合南京赛热泰克新材料科技有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第19章 项目总结
• 投资银行活动的四个主要领域
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 精心答疑的能力
• Flink State管理
• 个人效能
• 情绪管理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• SQL理论
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 知乎运营概述
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 销售谈判
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 银行新员工职业素养提升

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%