适合南京宏路远工程咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- Spark Streaming入门
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 发刊词
- 发刊词
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 商品微服务的grpc服务
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 时间管理
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 项目管理基础
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- 第10章 线性查找法
- 发刊词
- 表格美化
- 模块一、发现问题
适合南京宏路远工程咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合南京宏路远工程咨询有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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