适合北京泰富科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• JMeter性能测试
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 目标管理概述
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 时间管理
• 章节1：看“清”局势
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 章节3
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 供应链安全管理
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 情绪管理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%