适合山东凌众新材料有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 市场营销：长期的营销战略
• 目标与关键成果法（OKR）
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 1.企业为什么需要内部审计？
• Spark流处理面试三两事
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 三、项目计划过程
• 开篇介绍
• 发刊词
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 5.内部控制评价与改善
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 绩效评估与激励
• 数字运营
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 章节5

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%