适合深圳市元源餐饮有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 页面美化专项训练
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 团队管理
• 短拜访实施
• 达成卓越
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 古希腊的艺术
• 项目管理基础
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 用户服务的grpc服务
• 区块链和消费品行业
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%