适合北京思波同源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第4章 分布式资源调度YARN
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 情绪管理
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 基础任务
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- IPO上市
- 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
- 发刊词
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 民营企业改制中的法律服务
- 沟通协调系统
- 人在职场漂，如何不挨“刀”
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 第五周：三十而立
- 基础篇
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 如何用工作历练快速培养人才
- 发刊词
适合北京思波同源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京思波同源科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
