适合北京乐奇妙科技有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  生产性粉尘的危害与防范

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  人际关系的经营艺术

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• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第四章：精益设备管理
• 精心答疑的能力
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 情绪管理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 时间管理
• 建立杠杆收购模型
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 专业：让数据一目了然
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第三部分：财务智能生态系统
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 新手：高效录入和编辑数据
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 主题三：HACCP

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%