适合北京金顺合彩文化有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 商业战略：行业生命周期模型
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 项目管理基础
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 用视觉助力职场
• 短拜访实施
• 时间管理
• 了解自我和他人
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 统计
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 章节1
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 流程管理
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%