适合济南荆华医疗科技服务有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  Windows10　职场快速上手教程

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  结构化时间管理

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• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节1：序言
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 容器，go编程思想
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第三章
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 协同行动
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第11章 用户引流与转化
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%