适合新疆国大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

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  成本管控建模分析

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 第八章
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 项目管理基础
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 渠道规划
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 公司领导需要做哪些配合
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 走进RN开发
• 发刊词
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 业务赋能实战
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 库存篇
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 先导课

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%