适合成都明天见科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  出海国际货物运输

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  适应未来的人才培养

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• ChatGPT培训实战
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• grpc和protobuf进阶
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 3.公司章程运用实务
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• Loadrunner性能测试与面试
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• PPT自定义图形
• 第四关：共绘愿景
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 五、项目收尾过程
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 模块三：组织诊断
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 市场营销：基本介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%