适合上海星冠企业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理-8D工具详谈
- SQL与Tableau结合——任务三
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第三章
- 第四部分 区块链的未来
- 个人效能
- 人事实务系统
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第四章:管理多个项目
- 内容运营
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 压力处理法
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 先锋领导力建议——中级篇
- 激发兴趣与约见
适合上海星冠企业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海星冠企业发展有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%