适合兰州美慕时光餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
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  新人升级锦囊

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  工伤康复

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  透过结构看情绪管理

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• 运营篇
• 打牢基础：核心会计学原理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 了解自我和他人
• 多元思考完美结果呈现
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Python运行环境
• 使用回归进行金融分析
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 2.2022被否案例解析
• 总论
• 不管他如何，情绪我负责
• 沟通协调系统
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 组织转型中的战略绩效管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%