适合深圳市佳源隆建材有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 王牌销售谈判-发刊词
• 说服跟进
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 模块一：确定篇
• MS003
• 章节2
• 3.北交所上市财务实务
• 谈判技巧：细节把控
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第一章 总则
• Python的变量和数据类型
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 团队管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%