适合青岛科威优居不动产经纪有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  招投标管理一点通

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• ISO13485标准详解
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 激发力
• 章节2：五项核心工作
• 第六章
• 组织设计与组织发展概述
• 教练通识
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 时间管理
• 第三章：成功的项目环境
• 数据输入那些事儿
• 第1章 走进数据分析
• 5.0 改善 Improve
• 创建购买构想
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 零售

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• 金融

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