适合安吉维骆电子元器件加工厂的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课

• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第二关
• 2.财务组织转型与职责
• 极速上手内存数据库Redis
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 施工企业的物资管理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 突破为自己设定的障碍
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 2.内部审计的转型
• 情绪管理
• 第7章 课程总结
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%