适合苏州平立经纬动画科技有限公司的企业培训课程

• 

  班组长必备30招

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  影响力+

  • 在线课
• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课

• 财务函数技巧合集（三）
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• IPO上市
• 习得性乐观
• 发刊词
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 情绪管理
• 情绪管理
• 团队管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 角色认知与心智修炼
• 时间管理
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 食品安全系统
• 情绪管理
• 模块五：解决问题

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%