适合烟台立易餐饮有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 主题四：采购管理
• 时间管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• MS012
• 模块五：标准
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 发刊词
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 运营支撑经营
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 投资银行追求的策略
• 会议管理-会议问题剖析
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%