适合上海奥传检测技术有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  营销底层策略12讲

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  六维领导力

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  赢在习惯

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 新品上市概论
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 选题技巧及写作思路
• 领导的作用
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 函数篇
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 企业业务循环类型介绍
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 库存篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 4.51条讲解非财务部分

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%