适合北京悦新昌达科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版

• 项目管理基础
• 逾期账款的催收思路
• 基础管理才智
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 物流运输
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 教练通识
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 重视贡献
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 场景及企业应用
• ISO13485标准详解
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 3.合并报表抵销处理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%