适合吉林省乐享餐饮配送有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  FinTect智能金融从基础到实战

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• 个人效能
• 项目管理基础
• 团队管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 知己知彼 开启旅程
• 拜访前计划与研究
• 模块四：组织工作
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 执行力
• 发刊词
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 时间管理
• 新兴产业的兴起
• 会议管理-会议案例
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• MS013

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%