适合北京欣华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

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  战略是管理者的第一工程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 投资银行：特斯拉估值
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 5.预算编制
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第1章 课程导学
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 引领卓越经营心智
• 找到自己的方向
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 值班管理系统
• 反馈：员工持续改进
• 发刊词
• 概率
• 时间管理
• 前沿Python工具
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%