适合益阳市锐亿科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  融资前后那些事儿

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第四章
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 3.内部控制审计的地位
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 3.财务BP与信息化
• 1.合并报表概述
• PPT实用打印技巧
• TensorFlow2.0概览
• 口头表达技巧
• 审计沟通情景案例分析1
• 第八章

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%