适合深圳兴鹏文化科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 第2章 课程内容整体规划
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 创建演示文稿的技巧
• CentOs 的安装
• 了解自我和他人
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 销售说服力-处理顾虑
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 菜单获利
• IATF16949组织背景及环境
• SQL连接
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 汇报条理化
• 人才盘点
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%