适合沧州中晟汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  3-3销售团队组织战略升级管理

  • 在线课
• 

  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课

• MS003
• ISO13485标准详解
• 模块二：班组长的团队管理
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 私域战术布局与目标拆解
• 发刊词
• 会议管理-会议的执行
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 时间管理
• 模块三：工具篇
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• MS009
• “客”篇——服务营销落地系统
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 收官篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%