适合欧立德（上海）物流技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  生态文明与新能源革命

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  生态文明与信息文明

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 经营计划系统
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 什么是审计沟通
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 绩效评价
• 自动更正与控件应用技巧
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第32章 计算机图形学进阶
• PPT主题，让风格统一起来
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 资本资产定价模型
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 全面预算精讲

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%