适合仪征华懋实业有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 发刊词
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 教授式销售
• 了解自我和他人
• 了解自动填充
• 构建与打包能力
• 数字化转型
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 成本控制途径及改进措施
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%