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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习管理系统
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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