适合吴川市恒瑞沣旅游投资发展有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 口头表达
• 第四章
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 区块链的现在和未来
• 商务宴请礼仪
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 人事实务系统
• Spark及其生态圈概述
• 竞业限制—概要及法律框架
• 学习每门学科的收益
• 空气声路噪的车身控制
• 合同解除条款如何安排
• 发刊词
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%