适合丹东新良茂商务酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 达成卓越
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 销售价值力-价值销售
- 1.战略成本管理与供应链
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 发刊词
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 模块三、根因探究
- 章节1
- 谈判技巧:说服力
- 基础使用篇
- 如何选择合适的施工分包商?
- 口头表达
- 终端营运与工商合作需求解析
适合丹东新良茂商务酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合丹东新良茂商务酒店的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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