适合北京弘智昊远教育科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 企业战略与人才战略
• 章节5
• 商业战略：博弈论
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 项目管理基础
• Flink高级进阶之路
• 夯实基础起高楼
• 人才与组织发展概论
• 章节6
• 团队管理
• 查找与引用函数应用技巧
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 资本市场：股票资本市场
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%