适合深圳市赛格广场投资发展有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 流程管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 策划
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第10章 构建用户画像
• SQL INSERT语句
• 区块链2.0——以太坊
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 销售谈判
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 管理会计精讲
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 变革管理
• 口头表达技巧
• 我的睡眠我做主
• 人才选拔技术
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%