适合奥倜智能科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 构建与打包能力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 高级交互篇
• 企业私域流量营销思维升级
• 框架和演示
• 模块一 管理者角色转型
• 深度神经网络概览
• 章节2
• 打造超级组织的四大路径?
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 爆品打造
• 创建环境
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 财务分析
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%