适合南京宁达康汇生物技术有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  决策分析22个关键财务指标

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 营销技巧篇——留客
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 基础管理才智
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 结语：有效是必须学会的
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 质量管理八大原则
• 模块三 建立团队信任的基石
• 经营管理
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 项目规划：变更过程
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%