适合兰州汇通房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 项目管理基础
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 定期工作
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 2.内部审计的转型
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 条件格式技巧合集
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 企业私域流量营销思维升级
• 图表实用高级技巧
• 六、方案评估与改善
• 模块七：关键客户成功谈判
• Flink快速上手篇
• 成本控制
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%