适合杭州泓屹教育科技有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• MS006
• 线下篇
• 管理会计
• E09 表格设计：就是要有专业范
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 社群工具篇
• 基础管理才智
• 架构设计篇
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 5.全寿命周期成本之思维
• 投资银行活动的四个主要领域
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 增长篇
• Spark Streaming核心概念与编程
• 假设检验实例
• 第五章 附则

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%