适合北京七彩本色园艺有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 章节4：经营之道
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 图形图像处理入门
• 2.2022被否案例解析
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• ChatGPT绩效管理实战
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 店长新人包
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 章节2
• 如何让运维工作处于安全状态
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第14章 电商APP产品设计
• MS001
• 运行
• 平衡计分卡（BSC）
• 做对事--取得关键人的支持和信任

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%