适合淄博燕峰网络科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 章节4
• 模块九 职场人际沟通协作
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 谈判技巧：细节把控
• 时间管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 情绪与压力管理
• 打牢基础：核心会计学原理
• 发刊词
• 情绪管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 分布式日志收集框架Flume
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 区块链与全球科技巨头
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 章节5

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%